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Macda Tardieu, Consultante

Dotée d’une grande empathie et sensible aux réalités de sa clientèle, Macda gagne rapidement la confiance de ses clients et partenaires dans la gestion des dossiers.

Macda a développé de solides compétences en matière de planification et de mise en œuvre de projets RH dans différentes organisations publics, notamment dans les différents ministères du secteur de la santé, de l’emploi, de l’éducation, des villes et des municipalités. Elle priorise le développement de la relation client et a une approche orientée solution basée sur les actions concrètes et l’engagement. Ses diverses expériences en tant qu’intervenante sociale, conseillère en emploi et en ressources humaines, mais également en tant que chargée de projets en consultation externe dans divers secteurs privés et publics font d’elle une professionnelle outillée pour faire face à différents défis organisationnels.

Sa vision multidimensionnelle des organisations et son expérience terrain lui permettent de nuancer les différents enjeux et de présenter des solutions adaptées à chaque réalité. Elle a un intérêt marqué pour le bien-être collectif et l’amélioration continue. Macda est reconnue pour son écoute active et sa fiabilité dans la gestion de projets, ses suivis, son sens de la répartie et son bon jugement.

Elle accompagne et travaille de concert avec les clients afin de proposer différentes solutions et outils de gestion pratiques. Elle soutient les clients de Boreala dans une variété de projets, y compris le développement organisationnel, la formation, la gestion de talents, l’analyse stratégique et opérationnelle, le développement de programmes, de politiques et d’outils de ressources humaines, la gestion du changement et la facilitation.

Macda a plus de 10 ans d’expérience en ressources humaines et elle est titulaire d’une certification ATMAN Pro. pour l’administration et l’interprétation des tests psychométriques. Curieuse de nature, elle s’est intéressée à différents domaines en parallèle et elle poursuit son parcours à l’Université-du-Québec-à-Montréal en vue de devenir membre agrée de l’Ordre des Conseillers en Ressources Humaine du Québec.