Forum RH : Connecter les professionnels dans les lieux de travail axés sur les autochtones

Chez Boreala Management, nous nous associons à des organisations profondément enracinées dans leurs communautés pour créer des organisations plus fortes en renforçant leurs capacités, en améliorant la collaboration et en maximisant leur potentiel pour un impact durable et positif. Dans le cadre de cet engagement, nous avons créé le Forum RH : Connecting Professionals in Indigenous Focused Workplaces (Connecter les professionnels dans les lieux de travail axés sur les autochtones). Cette initiative est conçue pour renforcer et soutenir les professionnels des ressources humaines par le biais d’événements continus, en personne et virtuels, tout au long de l’année. Notre objectif est de favoriser la création d’un réseau solide de professionnels qui se consacrent au renforcement des lieux de travail axés sur les autochtones.

Qu'est-ce qui fait la spécificité de ce Forum RH ?

Collaborer et partager les défis

Cet espace vous permet de vous connecter et de partager des idées, de discuter des défis en matière de ressources humaines sur les lieux de travail indigènes et d’échanger des solutions pratiques. Grâce à un dialogue ouvert, vous pouvez apprendre de vos pairs qui ont des expériences similaires, acquérir de nouvelles perspectives et élaborer des stratégies qui renforcent à la fois votre rôle et votre organisation. Le Forum RH est conçu pour soutenir la connexion, la collaboration et la croissance professionnelle dans les lieux de travail axés sur les autochtones.

Apprendre avec les experts

Apprenez avec les experts : Participez à des sessions interactives sur des sujets RH clés tels que l’analyse, la continuité des talents, la rémunération et la gestion de la performance. Chaque session est dirigée par les experts en la matière de Boreala, vous donnant des idées pratiques, des stratégies éprouvées et des outils du monde réel que vous pouvez appliquer sur votre lieu de travail. C’est l’occasion d’approfondir vos connaissances en matière de ressources humaines, de rester à l’affût des tendances émergentes et d’apprendre directement des leaders du domaine.

Créez des liens durables

Faites partie d’une communauté de soutien qui comprend la dynamique unique des lieux de travail autochtones. Ici, vous pouvez partager vos expériences, échanger les meilleures pratiques et construire des relations significatives avec des pairs qui sont également engagés dans l’avancement des RH. Ensemble, nous favorisons la collaboration, l’apprentissage mutuel et la croissance partagée qui renforcent à la fois les individus et les organisations.

Des événements permanents et utiles

Notre objectif est de favoriser la création d’un réseau solide et connecté de professionnels qui se consacrent au renforcement des lieux de travail axés sur les autochtones. En développant cette communauté, nous créons des opportunités permanentes de partager des connaissances, d’échanger des idées et d’apprendre les uns des autres. Vous recevrez des bulletins d’information, vous aurez accès à des vidéos post-session, vous entendrez des conférenciers invités partager leur point de vue, et bien plus encore – tout cela est conçu pour que vous restiez engagé et soutenu dans votre parcours RH.

Rejoignez la communauté du Forum RH dès aujourd'hui !

En rejoignant le Forum RH, vous aurez accès à des outils précieux, aux prochains Forums RH, à des idées et à des connexions qui vous aideront à vous épanouir dans votre rôle et à conduire des changements significatifs et durables dans votre organisation et votre communauté.

Calendrier du Forum RH 2026

10 février : Rémunération holistique 101 - Aligner les salaires, les avantages sociaux et la stratégie - Webinaire gratuit

Rejoignez-nous pour ce webinaire GRATUIT afin d'explorer comment la Rémunération Holistique peut vous aider à créer un système de rémunération plus stratégique et plus impactant ! Découvrez comment l'alignement du salaire, des avantages sociaux, des incitations et autres sur les stratégies RH et organisationnelles peut favoriser l'engagement, la rétention et le succès global des employés. Dans cette session de 90 minutes, vous apprendrez des approches pratiques pour concevoir une stratégie de rémunération qui soutient à la fois votre équipe et les objectifs de l'entreprise.

15 avril : Concevoir un programme d'intégration pour l'impact | Virtuel | Demi-journée | 595

Dans ce forum virtuel d'une demi-journée, nous explorerons le rôle critique que joue l'intégration dans la réussite à long terme des talents. Les participants obtiendront des conseils pratiques pour concevoir des expériences d'intégration efficaces, discuteront des défis communs rencontrés par les équipes RH et les managers, et partageront des idées pour renforcer l'approche de leur organisation.

Dans ce webinaire d’une heure et demie, nous explorerons des approches de recrutement pratiques et fondées sur la culture. Guidés par les idées de notre Comité consultatif sur les talents dirigés par des autochtonesLa session donnera un aperçu des outils et des stratégies liés aux compétences, aux pratiques d’entretien et au rôle de l’expérience vécue dans le recrutement. Le webinaire est conçu pour favoriser à la fois l’apprentissage et la contribution, en fournissant aux participants des informations exploitables tout en recueillant des points de vue pour informer le développement continu d’outils et de conseils en matière de recrutement.

8-9 septembre : Talent Continuity (Succession & Capacity Building) | 2 jours | En personne | 1,795

Passez deux jours inspirants avec nous à Montréal lors du Forum RH sur la continuité des talents - une approche repensée de la planification de la relève. Plutôt que de se concentrer sur le remplacement des effectifs, ce forum explore la relève comme une initiative organisationnelle plus large, ancrée dans le renforcement des capacités, le partage du leadership et la viabilité à long terme. Ensemble, nous examinerons comment développer un cadre significatif de continuité des talents, aligner les efforts de succession sur le leadership et les valeurs de l'organisation, articuler une vision claire de l'avenir et intégrer les pratiques de continuité des talents dans l'ensemble de l'organisation. Grâce à des idées pratiques et des discussions interactives, les participants repartiront avec des stratégies pour renforcer la résilience et la continuité de l'organisation à tous les niveaux.

Dans ce webinaire d’une heure sur le bien-être des employés, nous nous plongerons dans des pratiques simples et efficaces qui contribuent à renforcer le bien-être au travail. Les participants apprendront des choses, partageront leurs expériences et repartiront avec des outils pour promouvoir une expérience plus saine plus saine et plus équilibrée.