Sarah Todd-Levac –Consultante Principale
Spécialisations: Principes fondamentaux des RH, diagnostic organisationnel et restructuration, gestion de la performance, planification des effectifs, engagement des employés, gestion du changement et apprentissage et développement.
Sarah est l’une de nos consultantes seniors. Elle est passionnée par le travail avec les autres dans le but d’obtenir des résultats durables. Elle est connue pour son travail acharné, sa flexibilité, son approche accueillante et ses solutions innovantes. Cette semaine, nous avons eu une discussion amusante avec Sarah pour en savoir plus sur ce qu’elle fait en coulisses et sur ce qui la motive le plus.
Parcours professionnel vers le succès :
Sarah a commencé sa carrière dans l’une des cinq grandes banques en tant que représentante du service à la clientèle. Elle a donc décidé de changer d’orientation et de commencer son parcours dans les RH en acceptant un poste de coordinatrice des RH dans une société de services financiers. Elle a rapidement progressé, pour finalement devenir chef des opérations RH. Souhaitant utiliser son expérience dans un contexte de conseil, Sarah a été attirée par l’opportunité de travailler avec Boreala, non seulement pour continuer à développer son expertise RH, mais aussi pour aider les clients à améliorer l’efficacité de leurs organisations.
Ce qui la motive vraiment:
La principale motivation derrière son travail et son succès est sa passion pour le soutien et l’aide au développement des organisations et des individus.
« Mes passions et ce qui a toujours orienté ma carrière, c’est de soutenir la croissance et le développement des autres. C’est quelque chose que j’ai toujours trouvé très motivant. Je ne suis pas quelqu’un qui veut être le visage de quelque chose. J’aime être dans les coulisses et soutenir tous ceux qui en ont besoin. C’est ce que j’ai toujours apprécié. Lorsque j’ai constaté qu’il y avait un besoin dans certains domaines, j’étais prête à intervenir et à aider à renforcer les capacités et l’efficacité, et c’est ce que j’aime vraiment faire. La mission de Boreala me parle aussi beaucoup, et j’ai toujours pensé qu’elle me correspondait parfaitement. »
Une expérience mémorable :
Sarah travaille avec des organisations à but non lucratif et indigènes chez Boreala Management pour les aider à obtenir un succès durable. Grâce à son style chaleureux et accueillant, elle développe rapidement des relations de confiance avec ses clients.
« L’une des expériences mémorables que j’ai vécues a été lors de ma première orientation des enseignants que nous avons organisée il y a quelques années avec un conseil scolaire des Premières nations. J’ai adoré leur approche de l’orientation où ils (les enseignants) ont appris la culture de l’organisation et celle de la Première Nation. Au cours de cet événement, de nombreuses activités culturelles ont eu lieu, et j’ai eu la chance de découper un poisson en filets pendant l’orientation que j’animais. C’était quelque chose que je pensais ne jamais faire dans une orientation, mais c’était tellement amusant ! »
« Le service de formation au leadership est l’un des services de Boreala que je recommande vivement »
En tant que consultante senior, Sarah pense que la formation et le développement du leadership sont l’un des services les plus importants dans lesquels il faut investir, car ils permettent de créer des capacités pour les leaders qui les diffuseront ensuite à leur équipe également.
« Une grande partie de ce que nous faisons chez Boreala consiste à créer des capacités, et nous travaillons avec les leaders non seulement pour les aider à identifier les différentes compétences qu’ils ont, mais aussi pour savoir comment ils peuvent appliquer ces compétences dans leur travail quotidien. »
Who is Sarah after work?
En dehors de son parcours professionnel, Sarah est une personne très active dans sa vie personnelle. Elle aime passer du temps de qualité avec son chien, ses amis et sa famille. Elle aime aussi faire du vélo, manger de la nourriture et boire du bon vin.
