Guillaume Elmoznino, Analyste Principal
Depuis le début de sa carrière, Guillaume a occupé des postes de généraliste RH dans différentes entreprises œuvrant dans le milieu privé. Ses compétences relationnelles, son empathie, et sa forte capacité d’adaptation aux changements ont su lui permettre de se démarquer face à l’adversité. Selon lui, le travail d’équipe et la transparence sont des éléments cruciaux permettant de relever tous les défis.
Souhaitant orienter son développement en rémunération, il a joint l’équipe de Boreala à titre d’analyste senior. Selon lui, la rémunération est sans aucun doute le facteur de motivation le plus important des employés, et qui comporte des enjeux organisationnels qui définissent la culture de l’entreprise. De nature enjouée et collaborative, il souhaite bâtir une relation de confiance et durable avec les clients.
Guillaume apporte son support aux clients principalement sur les projets de ressources humaines opérationnelles et de rémunération.
Toujours motivé par son développement, il saisit toutes les opportunités qui se présentent à lui afin d’accroître ses compétences et ses connaissances. Il détient un baccalauréat en ressources humaines de l’UQAM.
